У Мінпрацы расказалі, як беларусы будуць працаваць і адпачываць у маі
Фота з архіва
22 красавіка, Мінск . У Міністэрстве працы і сацыяльнай абароны расказалі, як беларусы будуць працаваць і адпачываць у маі, .
На май выпадае тры святочныя дні: Свята працы (1 мая), Дзень Перамогі (9 мая) і Радаўніца (14 мая). Гэтыя даты ў нашай краіне прызнаны афіцыйнымі выхаднымі.
«У адпаведнасці з вытворчым календаром у беларусаў у маі пры шасцідзённым рабочым тыдні будзе 24 рабочыя дні, у тым ліку два перадсвяточныя, пры пяцідзённым — 20 рабочых, у тым ліку два перадсвяточныя», — адзначылі ў ведамстве.
Так, выхаднымі днямі пры пяцідзённым рабочым тыдні з’яўляюцца: 1, 4, 5, 9, 11-14, 19, 25, 26 мая. Рабочы дзень 13 мая (панядзелак) пераносіцца на 18 мая (субота).
«Калі ж 13 мая прыпадае на перыяд водпуску (працоўнага, сацыяльнага) работніка або на перыяд часовай непрацаздольнасці работніка, то 18 мая будзе нерабочым днём. Таксама, калі супрацоўнік у перыяд з 15 па 17 мая прыняты на работу, для яго 18 мая таксама будзе нерабочым. Але калі ў супрацоўніка 13 мая прыпадае на службовую камандзіроўку або павышэнне кваліфікацыі, падрыхтоўку і перападрыхтоўку, 18 мая будзе рабочым днём», — дадалі ў ведамстве.
Разліковая норма рабочага часу ў апошнім месяцы вясны пры 40-гадзінным рабочым тыдні складзе: для пяцідзённага рабочага тыдня з выхаднымі днямі ў суботу і нядзелю — 158 гадзін, для шасцідзённага рабочага тыдня з выхадным днём у нядзелю — 158 гадзін.
Разліковая норма рабочага часу ўстаноўлена пастановай Міністэрства працы і сацыяльнай абароны ад 17 лістапада 2023 г. нумар 43 «Аб устанаўленні разліковай нормы рабочага часу на 2024 год».
